Анализ Опасностей и Оценка техногенного Риска

Наш опрос

Управление риском - это:
Всего ответов: 184

читальный Дневник

Главная » 2016 » Август » 24 » реструктуризация на марше: За полгода шахта Распадская сократила штат на 20%
реструктуризация на марше: За полгода шахта Распадская сократила штат на 20%
08:57

Статья опубликована в № 4145 от 24.08.2016 под заголовком: Защитник шахтеров

Тулеев потребовал прекратить увольнения сотрудников на «Распадской»

За полгода шахта сократила штат на 20%
23 августа 23:37

Виталий Петлевой
/ Ведомости

http://www.vedomosti.ru/business/articles/2016/08/24/654214-tuleev-potreboval-prekratit-uvolneniya-sotrudnikov-raspadskoi

 

Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев потребовал «остановить беспредел с урезанием и оптимизацией штата шахты «Распадская» (входит в Evraz), говорится в сообщении на сайте обладминистрации. Тулеев отметил, что гендиректор «Распадской» Сергей Степанов не отстаивает права персонала, и потребовал от президента Evraz Александра Фролова «рассмотреть вопрос о соответствии Степанова занимаемой должности».

Последнее представитель Evraz комментировать отказался, однако отметил, что компания не планирует никаких массовых сокращений, всем работникам при оптимизации предлагаются свободные вакансии и при необходимости – переобучение. Сколько конкретно работников Evraz планирует сократить на «Распадской» в 2016 г., представители компании и администрации Тулеева говорить отказались.

В конце 2015 г. на предприятии работало 2916 человек, говорится в отчете компании по РСБУ за прошлый год (более актуальных данных нет), выручка «Распадской» составила $419 млн, EBITDA – $106 млн, чистый убыток – $126 млн, на фонд оплаты труда за второе полугодие 2015 г. компания потратила 882 млн руб. В феврале компания запланировала сократить 115 человек, о чем подала документы в департамент труда и занятости Кемеровской области. Однако на 30 июня 2016 г. средняя численность работников составила уже 2318 человек (на 20% меньше, чем полгода назад), а получили они суммарно на 21% меньше – 692 млн руб. Какие планы у компании по сокращениям сейчас, в департаменте не сказали.

«Распадская» за первое полугодие сократила добычу рядового угля на 4% до 4,8 млн т, а вот у «Южкузбассугля» она выросла на 43%, отмечает директор группы корпоративных рейтингов АКРА Максим Худалов. При этом добыча коксующихся углей на «Распадской» снизилась вдвое, что, вероятно, и привело к сокращению персонала, полагает Худалов. Он добавляет, что из-за роста цен на коксующийся уголь в 2016 г. до $118 за 1 т ожидается дальнейший рост добычи на «Южкузбассугле», который позволит трудоустроить сотрудников «Распадской».

Цены на сталь и уголь падали несколько лет подряд: Evraz с 2013 г. к 2015 г. сократил количество сотрудников на 19% до 84 470, «Северсталь» – на 18% до 13 020, а НЛМК и «Мечел» – на 8% до 56 700 и 65 890 соответственно, свидетельствуют данные этих компаний (частично за счет продажи предприятий). По данным Росстата, только за I квартал 2016 г. металлургические компании суммарно сократили количество сотрудников на 37 660 человек.

Просмотров: 153 | Добавил: safety

Форма входа

Календарь

«  Август 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Поиск

Друзья сайта

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0